“0加盟費”

     0加盟費’對于餐飲行業來說，會成為一種大趨勢嗎？

      首先，目前市場的規范性不足，“0加盟費”就意味著更低的門檻進入，致使行業玩家魚龍混雜。另外，品牌方面的運營需要成本，即便前期不收加盟費，后期也會有各種各樣的費用收的更多。有的漢堡品牌里存在隱形收費，并且如果利潤空間沒有原先想象的那么大，加盟者的利益空間就會變得更小。所以，不存在真正意義上的“0加盟費”。所以，即使品牌方面說是“0加盟費”，加盟商也要多方面考慮。

  “合伙人制度”

   “合伙人”顧名思義，就是一起能夠并肩作戰一起解決問題的人。在加盟領域，“招募合伙人”也就代表將品牌方的權限將被放大，也可以說，加盟商相當于“投資人”。

   “合伙人”制度在具體的實施中，方法各不相同。但是總的來說，都是對店鋪的嚴格管控方面的。主要也是看老板的價值觀和決策，當然合伙人制度的前提是品牌本身足夠好，這樣的制度才可以實施起來，不然也只是做無用功。

     加盟商如果想做“甩手掌柜”，只想出錢的話，選擇合伙人制度也不失為一個好的辦法，但是對于創業者來說還是有一定的風險。既然選擇了創業，那么就要全身心投入、親力親為的去做。

     漢堡小子走加盟盈利模式復制的路線，前期通過一定的準入門檻使我們的加盟商已經高度化，再加上上?？偛康囊幌盗腥谭?，進一步保障了你的創業項目，大大降低了投資的風險。這也是漢堡小子品牌能夠做的好，走的更遠的重要保障。漢堡小子的陪伴，只為想創業的你。